РДГ Бургас | Обява за работа
Длъжност: Специалист горски инспектор
Звено: РДГ Бургас
ОБЯВЛЕНИЕ
Регионална дирекция по горите (РДГ), гр. Бургас, ул. „Иван Шишман” № 8 на основание глава V, раздел IV от Кодекса на труда, чл. 30 – 33 от Наредба № 1 от 30.01.2012 г. за контрола и опазването на горските територии и Заповед № РД 16 – 056 / 19.02.2025 г. на директора на РДГ Бургас
ОБЯВЯВА КОНКУРС:
За длъжността „Специалист горски инспектор” в звено Айтос към Специализирана администрация, Дирекция „Горско стопанство” на РДГ Бургас.
Брой работни места за които се обявява конкурса – 2 работни места.
І. Минималните и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността „Специалист горски инспектор” са:
1. Минимални изисквания:
1.1 Образователна степен – средно лесовъдско образование.
1.2. Специалност: „Горско стопанство” с придобита квалификация „техник – лесовъд” или „техник – технолог”, или професия „техник – лесовъд” или „техник – механизатор”, или приравнени към тях образование и квалификация в съответствие с изискванията на Закона за предучилищното и училищното образование и Закона за професионалното образование и обучение.
1.3. Професионален опит – не се изисква.
2. Специфични изисквания за заемане на длъжността: да отговарят на условията по чл. 198 от Закона за горите и чл. 30 от Наредба № 1 от 30.01.2012 г. за контрола и опазването на горските територии.
ІІ. Начинът за провеждане на конкурса е: тест и интервю с кандидатите
ІІІ. Етапи на провеждане:
1. Подаване на документи за участие в конкурсната процедура.
2. Допускане на кандидатите.
3. Обявяване на допуснатите и недопуснатите кандидати.
4. Провеждане на конкурса
4.1. първи етап – провеждане на тест при следните условия:
- Тестът се състои от 30 (тридесет) затворени въпроса с по три възможни отговора, един от които е верен.
- Всеки верен отговор от теста да се оценява с 1 точка, а неверния – с 0 точки.
- Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал теста, е 21 верни отговора.
- Времетраене на теста – 60 минути.
4.2. втори етап – интервю при следните условия:
- всеки кандидат отговаря на въпроси на комисията по седем вида компетентности
- всеки от членовете на комисията оценява кандидата по всяка от компетентностите с оценка от едно до пет.
- Минималния резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто е 63 точки, формиран от сбора от оценките на членовете на комисията. Кандидата се оценява по 7 вида компетентности и средната оценка от представянето му не трябва да е по – ниска от „3” , което в средна степен отговаря на изискванията за длъжността.
4.3. трети етап – окончателно класиране.
При окончателното класиране се събират точките на кандидата от теста и интервюто.
ІV. Необходимите документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в конкурса за длъжността са:
1. Заявление за участие.
2. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен.
3. Автобиография европейски формат-СV.
4. Копие от свидетелство за правоуправление на МПС – минимум категория „В”.
5. Медицинско свидетелство от лечебно заведение, удостоверяващо, че лицето:
а/ не страда от психически разстройства.
б/ през последните три години не е настанявано принудително в лечебно заведение по глава пета, раздел ІІ от Закона за здравето и не е лекувано за употреба на наркотични вещества.
6. Документ от Районен съд по местоживеене, удостоверяващ, че:
а/ срещу лицето няма наложени мерки за защита по Закона за защита от домашното насилие.
б/ лицето не е нарушавало обществения ред три или повече пъти, за което са му налагани административни наказания.
7. Медицинско свидетелство.
Забележка: За участие в конкурс се допуска и кандидат, който не е получил документа по т. 5, буква "б" и т. 6, но представи декларация по образец (приложение № 11 към Наредба № 1 от 30.01.2012 г. за контрола и опазването на горските територии).
Образци на заявление за участие в конкурс, длъжностна характеристика, както и информация за провеждането на конкурса могат да бъдат получени всеки работен ден от 9 до 12 часа и от 13 до 17 часа от главен експерт „Човешки ресурси“ на РДГ Бургас, находящо се гр. Бургас, ул. „Иван Шишман № 8 ет. 4, стая № 9.
V. Документите следва да бъдат представени в едномесечен срок от деня на публикуване на обявлението за провеждане на конкурса в местен ежедневник, лично или чрез пълномощник /нотариално заверено пълномощно/ в деловодството на РДГ Бургас, находящо се гр. Бургас, ул. „Иван Шишман” № 8, ет. 4, стая № 4 всеки работен ден от 9 до 12 часа и от 13 до 17 часа. При подаване им на лицата се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност.
VІ. Списъците или други съобщения във връзка с конкурса да се обявят на информационно табло в административната сграда на РДГ, гр.Бургас, ул.„Иван Шишман” № 8, ет. 4.
VІІ. Кратко описание на длъжността „Специалист горски инспектор”:
Осъществява непосредствен контрол по прилагане на Закона за горите по отношение на всички дейности в горските територии, както и върху съхранението, транспортирането и преработването на дървесина и недървесни горски продукти. Осъществява контролните си функции под прякото ръководство на служители от по – високи длъжностни нива. Предотвратява и установява нарушения на разпоредбите на Закона за горите, Закона за лова и опазване на дивеча, Закона за рибарството и аквакултурите, Закона за защитените територии, Закона за биологичното разнообразие и Закона за лечебните растения, както и техните подзаконовите нормативни актове.
VІІІ. Стартовата брутна работна заплата за длъжността „Специалист горски инспектор” в звено Айтос към Специализирана администрация, Дирекция „Горско стопанство” на РДГ Бургас е в размер 1077 лв.
ІХ . РДГ Бургас не заплаща пътни разходи от местоживеене до месторабота.
Материали